אנגלית
המשבר בשוק העבודה כולל גם הזדמנויות
שוק העבודה בישראל עובר בימים אלה תהפוכות רבות. לצד השינויים הרבים שאירעו במשק בשנים האחרונות, משבר הקורונה טרף מחדש את הקלפים ויצר מצב חדש. אחוז האבטלה הגיע לשיא שלא הכרנו מאז קום המדינה. אנו עדים למקרים רבים בהם בעלי תואר אקדמי מתקשים למצוא עבודה במקצוע אותו למדו. הן עובדים והן מעסיקים עומדים כעת בפני אתגרים שטרם הכרנו. חרף התמונה המורכבת שתיארנו לעיל, חשוב לשים לב גם להזדמנויות החדשות שנוצרו. דווקא הנסיבות בהן אנו מצויים עשויות להיטיב הן עם עם מעסיקים שיאתרו את הדרכים הנכונות עבורם לשימור עובדים בעסק שלהם. במאמרים נוספים שפרסמנו באתר המשרד הסברנו על דרכים נוספות, ובכלל זה מתן הטבות לעובדים (כגון: אופציות, ביטוח מנהלים וקרן השתלמות) וכן יצירת קוד אתי במקום העבודה. להלן נתמקד בהכשרות מקצועיות ובסוגיות המשפטיות שהן מעלות.יתרונות של הכשרה מקצועית
קיימים יתרונות רבים להכשרה מקצועית עבור מעסיקים, אשר נהנים מעובדים בעלי התמחות מעמיקה יותר בתחום עיסוקם, ואף ממוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח במקום העבודה. בחברות רבות אף נהוג לחלק הכשרות מקצועיות לשלבים/דרגות, ולהתנות קידום בעבודה והעלאת שכר במעבר הכשרות מתאימות. עבור העובדים מדובר בדרך להגדלת ארגז הכלים המקצועי ובפוטנציאל קידום משמעותי.
